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【高校招聘】兰州大学2018年聘用制人员招聘启事

作者:         发布日期:2018-12-03     

     

  兰州大学是教育部直属的全国重点综合性大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校之一,是国家“双一流”建设高校(A类)之一。因工作需要,现面向国内外公开招聘聘用制人员45名。

  一、招聘岗位和要求

  本次公开招聘的聘用制人员均为非事业编制,招聘具体岗位和具体要求见附件(招聘岗位一览表)。

  二、招聘人员基本条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法和法律;品行端正,具备相应招聘岗位要求的专业素质和工作能力;思想政治素质好、团结协作能力强,具备良好的职业道德和敬业精神;身心健康;未受党纪、刑事或行政处分。

  (二)博士研究生不超过30周岁,硕士研究生不超过28周岁。有较强专业技术要求的岗位,年龄可适当放宽2周岁,即截至2018年1月1日,博士研究生年龄不超过32周岁(1985年1月1日后出生),硕士研究生不超过30周岁(1987年1月1日后出生)。

  给排水、暖通、土木、造价、会计核算、资金结算岗位,学历学位可为国内外知名高校本科学历和学士学位,年龄不超过25周岁;对于有资格证要求的岗位,且获得相应资格证的人员,学历可放宽至全日制本科,年龄不超过30周岁。

  具体招聘条件见附件。

  三、相关待遇

  1.薪酬总体水平与事业编制人员大体相当。

  2.享受“五险一金”和子女入学入托相关待遇。

  3.在聘期内可申请学校的职员职级和专业技术职务。

  4.聘期工作业绩优异者,可参加学校事业编制岗位招聘,同等条件下优先录用。

  四、招聘程序

  (一)报名

  请应聘人员登录“兰州大学人才招聘与管理系统”(网址:http://202.201.0.147/lzzp/)进行注册,按系统提示填写个人基本信息,选择应聘岗位。每名应聘人员限报1个岗位。

  (二)资格审查

  学校及各用人单位对应聘人员进行资格审查。

  (三)考试、心理健康测试、考核

  考试分为笔试、心理健康测试、面试,如工作岗位需要还需进行专业考核。笔试采取闭卷方式,内容包括理论知识、基础知识、逻辑判断和公文写作等;笔试结束后进行心理健康测试;在笔试成绩及格的基础上,选拔人员进入面试,面试包括思想政治考察、个人陈述和回答提问等环节。

  (四)体检

  用人单位面试后确定体检人员范围,应聘人员到兰州大学校医院进行体检,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

  (五)确定拟聘人选

  用人单位根据面试成绩和体检及心理健康测试结果确定拟聘人选。

  (六)考察

  用人单位对拟聘人员从思想政治、道德品质、工作能力和水平等方面进行考察。

  (七)公示

  用人单位对考察合格的拟聘人选进行公示。

  (八)聘用

  对公示无异议的拟聘人选由学校审批后签订聘用合同。

  五、时间安排

  报名截止时间:12月23日。

  笔试、心理健康测试的时间和地点在兰州大学人才招聘与管理系统网站发布。

  六、有关说明

  (一)在招聘过程中如应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合应聘条件等情况的,将随时取消其应聘资格。

  (二)按照国家对事业单位公开招聘人员的回避规定,凡与应聘岗位所在单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的岗位。

  (三)体检或心理健康测试或考察不合格者均不予录用。

  (四)面试、体检、考察等相关事宜由应聘岗位所在单位通知应聘人员。

  (五)被聘用的人员中2019届毕业生须于2019年7月5日前持相应的学历学位证书来校办理正式入职手续,其他人员在报到通知单发出后1个月内须办理正式的报到手续,逾期未报到者视为自动放弃。

  七、联系方式

  联系人:王文平  普光耀

  联系电话:0931-8912132

 

  兰州大学人事处

  2018年11月30日

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